किसे आवेदन करना चाहिए
नौ तरह के आवेदक
इसे ईमानदारी से पढ़ें। अगर इनमें से कोई भी आप नहीं हैं, तो काउंसलर यह कह देगा — जो संस्थान ऐसे लोगों को भर्ती करता है जिनकी वह मदद नहीं कर सकता, वह दोनों के लिए मुश्किल खड़ी कर रहा है।
- न्यूनतम आयु
- 18
- ज़रूरी अनुभव
- कोई नहीं
- न्यूनतम योग्यता
- 10+2
01किनके लिए
वे नौ
- बिना किसी अनुभव के रिटेल में आने वाले फ़्रेशर।
- कार्यरत रिटेल पेशेवर जो अगला पद चाहते हैं।
- अपना स्टोर खोलने या चलाने वाले उद्यमी।
- किसी दूसरे क्षेत्र से रिटेल में आने वाले लोग।
- रिटेल टीम लीडर और मैनेजर जो अपने मौजूदा काम को औपचारिक रूप देना चाहते हैं।
- अंतरराष्ट्रीय रिटेल भूमिकाओं, ख़ासकर खाड़ी देशों को लक्ष्य बनाने वाले पेशेवर।
- वे लोग जिनकी रिटेल में एक हुनर के रूप में सच्ची दिलचस्पी है।
- कोई एक विशिष्ट कौशल जोड़ने वाले निरंतर सीखने वाले लोग।
- उच्च शिक्षा के विद्यार्थी जो स्नातक होने से पहले ही रास्ता बना रहे हैं।
02साफ़-साफ़
यह किसके लिए नहीं है
अगर आपको UGC-मान्यता प्राप्त डिग्री चाहिए — सरकारी नौकरी, वीज़ा, या स्नातकोत्तर आवेदन के लिए — तो AORE प्रमाणन वह शर्त पूरी नहीं करेगा। यह डिग्री नहीं है और यह UGC, AICTE या DEC से संबद्ध नहीं है।
अगर आपको नौकरी की गारंटी चाहिए, तो कोई भी प्रशिक्षण संस्थान ईमानदारी से वह नहीं दे सकता, और जो देने का दावा करता है वह ऐसी बात कह रहा है जो उसके वश में नहीं। AORE प्लेसमेंट सहायता और परिचय देता है; निर्णय नियोक्ता करता है।
आगे
तय नहीं कर पा रहे कि यह सही है?
एप्टीट्यूड मूल्यांकन यह सवाल बिक्री की बातचीत के बजाय प्रमाण से हल करता है।