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प्लेसमेंट

परिचय हम कराते हैं। निर्णय नियोक्ता करता है।

AORE प्लेसमेंट AOne HR Services के साथ चलाता है, जो किसी मार्केटिंग विभाग के बजाय एक भर्ती व्यवसाय है। यह अंतर मायने रखता है: वे हर हफ़्ते हायरिंग मैनेजरों से बात करते हैं, और वे आपको साफ़ बता देंगे कि आप तैयार हैं या नहीं।

चरण-दर-चरण
5
चालू लिस्टिंग
91
नामित पार्टनर
12
गारंटी
कोई नहींकेवल सहायता
सहायता, गारंटी नहीं। कोई भी प्रशिक्षण संस्थान ईमानदारी से आपको नौकरी का वादा नहीं कर सकता, और जो करता है वह ऐसी बात कह रहा है जो उसके वश में नहीं। AORE जिसकी प्रतिबद्धता लेता है वह है तैयारी और परिचय — नीचे दिए पाँच चरण, हर उस विद्यार्थी के लिए जो कोर्स पूरा करता है।

01प्रक्रिया

पाँच चरण, क्रम से

  1. प्लेसमेंट से पहले ओरिएंटेशन

    बाज़ार अभी किसके लिए भर्ती कर रहा है, हर ब्रांड क्या देखता है, और आप वास्तव में कहाँ खड़े हैं। आपका रेज़्यूमे कहीं जाने से पहले यह होता है।

  2. रेज़्यूमे स्क्रीनिंग और एप्टीट्यूड टेस्ट

    आपका रेज़्यूमे ATS में टिकने लायक़ दोबारा लिखा जाता है और उन भूमिकाओं के हिसाब से जाँचा जाता है जिन्हें आप लक्ष्य बना रहे हैं। एप्टीट्यूड परीक्षण उन कमियों को पहचानता है जिन्हें इंटरव्यू के दौरान नहीं, उससे पहले भरना बेहतर है।

  3. तकनीकी और HR इंटरव्यू की तैयारी

    उन लोगों के साथ मॉक इंटरव्यू जिन्होंने इन भूमिकाओं के लिए भर्ती की है, तकनीकी राउंड और HR राउंड दोनों को कवर करते हुए। आपको वह फ़ीडबैक मिलता है जो इंटरव्यूअर शायद ही देते हैं।

  4. अंतिम ऑफ़र

    हायरिंग पार्टनर से परिचय, इंटरव्यू का समय तय करना, और ऑफ़र पर बातचीत में सहायता।

  5. जॉइनिंग और ऑनबोर्डिंग

    दस्तावेज़ों में और भूमिका के पहले हफ़्तों में मदद — वही समय जब प्लेसमेंट या तो टिकता है या नहीं।



02नियोक्ता

विद्यार्थी कहाँ पहुँचे

अब तक AORE के प्लेसमेंट रिकॉर्ड में नामित नियोक्ता। बिना नाम वाली लोगो की दीवार — जो पुरानी साइट दिखाती थी — सर्च इंजन और स्क्रीन रीडर दोनों के लिए अपठनीय है।

  • Reliance Retail
  • DMart
  • Lifestyle
  • Amazon
  • Flipkart
  • Tata Trent
  • Aditya Birla Fashion
  • Apparel Group Dubai
  • Shoppers Stop
  • Lenskart
  • Hackett London
  • Michael Kors


03शर्तें

प्लेसमेंट सहायता आपसे क्या अपेक्षा रखती है

  • प्लेसमेंट सहायता शुरू होने से पहले आपका कोर्स पूरा और सारा बकाया चुकता होना चाहिए।
  • प्लेसमेंट सहायता चयन की गारंटी नहीं है। निर्णय नियोक्ता करता है।
  • ओरिएंटेशन, मॉक इंटरव्यू और निर्धारित सत्रों में भागीदारी अपेक्षित है।
  • हर इंटरव्यू में पेशेवर आचरण — आप वहाँ अपने साथ-साथ संस्थान का भी प्रतिनिधित्व कर रहे हैं।
  • स्थान, भूमिका और शिफ़्ट पर कुछ लचीलापन आपकी संभावनाएँ काफ़ी बढ़ा देता है।
  • ऑफ़र स्वीकार करना और जॉइन करना आपका निर्णय और आपकी ज़िम्मेदारी है।
  • आधिकारिक संदेश आपके पंजीकृत ईमेल पते पर भेजे जाते हैं।

प्लेसमेंट के नतीजे

हम सत्यापित प्लेसमेंट आँकड़े जुटाकर प्रकाशित कर रहे हैं — कितने विद्यार्थियों को नौकरी मिली, कहाँ, किस भूमिका में, और कितना समय लगा। जब तक वे आँकड़े स्रोत सहित जाँचे नहीं जाते, यह पेज उन्हें नहीं दिखाता। ऐसा प्लेसमेंट आँकड़ा जिसे कोई जाँच न सके, एक ईमानदार ख़ाली जगह से भी कम क़ीमत रखता है।

पूर्व विद्यार्थियों के परिणाम

अंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट

AORE पूरे भारत में प्लेसमेंट कराता है और खाड़ी तथा यूरोप के नियोक्ताओं के साथ काम करता है। हमारे दो मेंटर ने दुबई और मध्य पूर्व में करियर बनाया है, और वही उन बाज़ारों को लक्ष्य बनाने वाले विद्यार्थियों के सत्र लेते हैं।

बोर्ड क्या देता है

AORE बोर्ड पर इस समय मौजूद 91 लिस्टिंग में से हर एक पर एक विज्ञापित वेतन सीमा दी गई है। उन आँकड़ों को भूमिका, स्तर और शहर के अनुसार जोड़ा गया है — असली आँकड़े, साफ़ तौर पर सीमा के रूप में चिह्नित, ऑफ़र के रूप में नहीं।

वेतन मार्गदर्शिका

आगे

प्लेसमेंट सही कोर्स से शुरू होता है

प्लेसमेंट का सबसे मज़बूत संकेत यह है कि आपने वह योग्यता चुनी जो उस भूमिका से मेल खाती है जो आप असल में चाहते हैं। फ़ाइंडर और एप्टीट्यूड टेस्ट इसी के लिए हैं।

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