नेतृत्व
Shweta Sharma
सह-संस्थापक, HR एवं ट्रेनिंग निदेशक · AOne HR Services
- पढ़ाते हैं
- 3विशेषज्ञताएँ
AORE और प्लेसमेंट साझेदार AOne HR Services — दोनों में ट्रेनिंग और HR कार्य सँभालती हैं। उनका अधिकांश समय पाइपलाइन के उन दो सिरों पर जाता है जो असल में मायने रखते हैं: नियोक्ता इस तिमाही में वाक़ई क्या माँग रहे हैं, और क्या उम्मीदवार उनके पास भेजे जाने लायक़ तैयार है।
पिछले एक दशक में रिटेल उतना बदला है जितना उससे पहले की तीन दहाइयों में नहीं।
उपभोक्ता का व्यवहार ऑनलाइन गया और फिर कुछ हद तक लौटा भी; डिजिटल बदलाव ने यह नए सिरे से तय किया कि स्टोर किसलिए होता है। प्रशिक्षण को उस रफ़्तार के साथ चलना होगा — यानी उसे इतना लचीला होना चाहिए कि छह दिन काम करने वाला कोई व्यक्ति भी कर सके, और इतना व्यावहारिक कि सोमवार सुबह काम आए। यही वजह है कि हमारे कार्यक्रम सिद्धांत के साथ प्रत्यक्ष काम जोड़ते हैं, कि हमारे मेंटर व्याख्याता नहीं बल्कि इस काम को कर चुके लोग हैं, और कि प्लेसमेंट सहायता वादे के बजाय व्यवस्था का हिस्सा है। शिक्षा जीवन की तैयारी नहीं है; वह स्वयं जीवन है।
- भूमिका
- सह-संस्थापक, HR एवं ट्रेनिंग निदेशक
- साथ ही
- AOne HR Services
Credentials
MBA-HR · Senior Certified Trainer (ISTD) · Retail HR Function Expert
Teaches
रिटेल HR · प्लेसमेंट · प्रशिक्षण
01यह क्यों मायने रखता है
उन लोगों से पढ़ाई जिन्होंने वह काम किया है
AORE का हर मेंटर वह भूमिका निभा चुका है जो वह पढ़ाता है। यही पूरी नियुक्ति नीति है, और यही वजह है कि सिलेबस उसी शब्दावली में लिखा है जो नियोक्ता असल में इस्तेमाल करते हैं।
आगे
वे क्या पढ़ाते हैं, देखें
उनतालीस योग्यताएँ, सात विषयों में — हर एक का सिलेबस, शुल्क और उससे खुलने वाली भूमिकाएँ पूरी तरह प्रकाशित।